Qu'est-ce que le portage salarial ?

Les avantages du portage salarial

Grâce au portage salarial, il est possible de développer une activité professionnelle indépendante tout en conservant la couverture sociale d'un salarié classique.

Ce concept offre de multiples avantages.

Autonomie :

• Grande liberté dans le choix de vos clients, vos tarifs et votre emploi du temps ;
• Rémunération calculée sur la base de votre chiffre d’affaires ;
• Aucune formalité liée à la création d'une entreprise.

Complémentaires :

• Absence de contraintes administratives (déclarations TVA, URSSAF, Taxes diverses...) ;
• Absence d’obligation concernant la tenue de la comptabilité ;
• Bénéfice des assurances de BTP Services Plus (RC Pro et Garantie Décennale) ;
• Bénéfice des droits à Pôle emploi (sous certaines conditions).

Les plus :

• Bénéfice du statut de salarié avec tous les droits y afférents (contrat de travail, congés payés, remboursement des frais professionnels, etc.) ;
• Remboursement des frais kilométriques en fonction du barème fiscal en cours ;
• Remboursement des fournitures ;
• Bénéfice de la mutuelle d'entreprise ;
• Bénéfice de l’indemnité de congés payés (10% de la rémunération) ;
• Bénéfice de la prime d'apporteur d'affaires (5% de la rémunération) ;
• Aucune charge en cas d’absence de chiffre d'affaires.

Le portage salarial vous permet de bénéficier des droits relatifs au statut de salarié tout en gérant librement votre activité